Moving Energy
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Cultura
Gunvor es una empresa que trabaja para las personas que trabajan en ella. Nos esforzamos por ofrecer un entorno en el que nuestros empleados puedan dar rienda suelta a su creatividad a través de la colaboración, la interacción y una actitud muy abierta.
Esto es esencial para seguir siendo competitivos y sobresalientes, siempre mirando hacia delante.
Dar forma al futuro de nuestra empresa, especialmente en el contexto de la Transición EnergéticaLa Transición Energética se refiere al cambio global de la dependencia de combustibles fósiles como el carbón, el petróleo y el gas natural hacia fuentes de energía más sostenibles y renovables como la solar, eólica, hidroeléctrica,... Leer más exige explorar todas las ideas. Gunvor es en el fondo una empresa de gestión de riesgosLa gestión de riesgos en el contexto del comercio de materias primas energéticas se refiere a la identificación, evaluación y priorización de incertidumbres, seguida de la aplicación coordinada y económica de recursos para minimizar,... Leer más , por lo que somos conscientes de que en el camino las nuevas ideas de negocio serán imperfectas, o incluso fracasarán.. Se necesita persistencia para que estas se conviertan en un buen negocio.
Por ello, los procesos de toma de decisiones de Gunvor son extensas. Todos los empleados deben sentir que pertenecen a la empresa y que su trabajo importa, trabajando a diario los principios éticos de respeto y de honestidad para que prosperen entre compañeros.
Para quienes se unan a nosotros, buscamos contratar a personas que destaquen en sus respectivos campos y puedan aportar nuevas ideas a nuestro equipo. Nuestro objetivo es ampliar y mejorar nuestros negocios actuales, así como crear nuevas oportunidades de negocio e inversiones.
Para forjar nuestro futuro, Gunvor invierte en los empleados
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Al menos dos veces al año, en verano y en invierno, todas las oficinas de Gunvor se reúnen de manera informal. Estos eventos brindan a los empleados que no suelen pasar tiempo juntos la oportunidad de reunirse y ponerse al día. Y cada pocos años celebramos un evento para toda la empresa, como nuestra reciente cumbre de Marrakech en 2022.
A los empleados de Gunvor les suele gustar estar al aire libre: correr, montar en bicicleta, jugar al fútbol, esquiar e incluso practicar alpinismo, actividad atlética que fomentamos. Gunvor patrocina eventos en los que pueden participar los empleados, individualmente o en grupo.
La familia es importante para la cultura de Gunvor, por lo que celebramos periódicamente actos a los que los empleados pueden invitar a sus parejas o hijos. Entre ellos se incluyen picnics de empresa, fiestas navideñas para los hijos de nuestros empleados y eventos deportivos, tanto para participar en ellos como para presenciarlos.
Las oficinas de Gunvor están diseñadas en modo de concepto abierto, de manera que los escritorios se superponen y las zonas comunes, como cocinas y mesas redondas, facilitando la comunicación. Este planteamiento facilita la "colaboración involuntaria", gracias a la cual las ideas fluyen y la creatividad tiene la oportunidad de prosperar.