Talento

Gunvor es muy selectivo y nuestros niveles de exigencia son elevados. Fomentamos la creatividad junto con la independencia, y nos esforzamos por mantener un entorno de trabajo diverso.

Nuestras más de 20 instalaciones y operaciones están dirigidas principalmente por directivos locales, que aportan una aguda inteligencia y análisis de mercado. Se complementan con personas de alto valor estratégico.

Gunvor cree en el desarrollo de personas con las capacidades profesionales e interpersonales necesarias para contribuir a nuestro éxito continuado. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y personal, y permitimos que los empleados se responsabilicen de su crecimiento y desarrollo personal.

Una mirada al futuro

El comercio de hoy y de mañana depende cada vez más de las capacidades analíticas, incluyendo aspectos como el aprendizaje automático y la inteligencia artificial (IA). Hace diez años, lo importante era hablar inglés y chino. Hoy, los lenguajes que importan son Python, C-Sharp y SQL, entre otros.

También sabemos que los mejores equipos desarrollan mejores estrategias, las aplican con más éxito y generan mayor confianza entre las partes interesadas. Parte de la estrategia de talento de Gunvor se centra en las habilidades sociales, emocionales y cognitivas avanzadas.