Gunvor'da 15 yıldır çalışan Ludovic Pallier ile tanışın. Kariyeri ve deneyimleri hakkında konuşuyor ve kendisini 5 yıl sonra görmeye çalışıyor (başarısız bir şekilde!).

Merhaba Ludovic, Gunvor'a 2008 yılında katıldınız - o zamanlar şirket nasıldı?

O zamanlar şirket oldukça küçüktü - Cenevre'deki çalışma alanında sadece yaklaşık 50 kişi vardı - bu nedenle roller diğer rollerle harmanlandı ve bu da çok güzel bir çalışma ortamı sağladı. 

Société Générale'de iki yıl çalıştıktan sonra Gunvor'daki ilk deneyimim nicel analist olarak oldu - birkaç yıl boyunca en genç çalışan bendim! - Bu süre zarfında alım satım kararları vermeye yardımcı olmak için bazı alım satım ve modelleme araçları geliştirdim. Gunvor'da öğrenebileceğim ve ilginç şeyler yapabileceğim bir potansiyel olduğunu hemen anladım ve kendimi bir insan ve çalışan olarak geliştirmek için fırsatlar aramaya başladım. Kendimi arayacak ve içsel motivasyon bulacak kadar açtım.

Her zaman sektördeki fırsatları araştıran biri oldunuz - ticarete nasıl geçiş yaptınız?

Sabırlı olmak zorundaydım. Ticaret zor bir iş ve şanslıydım çünkü kariyer değişikliğimi destekleyen doğru kişiyle, Gunvor'da tahıl ticareti yapan bir ags tüccarıyla tanıştım. Geriye dönüp baktığımda, ne kadar motive olduğumu ve nasıl değer kattığımı göstermek için çok zorladım. O sırada geliştirmekte olduğum beceriler tüccarın beceri setini tamamlıyordu, bu yüzden sürpriz bir hamle değildi.

Dürüst olmak gerekirse, dünyanın en büyük petrol ticareti şirketlerinden birinde olmak ama ana işle ilgilenmemek beni biraz kısıtlamıştı. Petrol, ham petrolün rafine ürünlere nasıl dönüştürüldüğü, bir rafinerinin nasıl çalıştığı ve akışların grup tarafından nasıl alınıp satıldığı ve optimize edildiği hakkında daha fazla şey anlamak istedim.

Ags masası kapandıktan sonra, takip eden 18 ay boyunca önce araştırma ekibiyle birlikte petrol arz ve talebini anlamak için bir iç eğitim programı yapma şansım oldu ve ardından üç Gunvor rafinerisinde - o zamanlar Antwerp hala çalışıyordu - bir yıldan fazla bir süre geçirdim. 

Sahadaki insanlarla (operatörler, mühendisler, vb.) bu zamanı geçirmek bana grubumuzda çalışan profillerin çeşitliliğini gösterdi - işlerimiz daha farklı olamazdı.  

Gunvor'un en büyük varlığımız olan çalışanlarımızı kullanarak sunduğu bu 18 aylık eğitime sahip olduğum için kendimi çok ayrıcalıklı hissediyorum. Bana zaman ayırdıkları ve beni de dahil ettikleri için herkese minnettarım. Rafinerilerde çok deneyimli kadın ve erkek çalışanlarımız var ve onlarla oturup her şeyi bana gerçekten açıklama şansına sahip oldum. Çok sabırlıydılar! 

Eğitimimi tamamladığım sıralarda şirketin ne kadar büyüdüğünü fark ettim - Cenevre Ofisi o zamanlar yaklaşık 180 kişiye ulaşmıştı ve diğer ofislerde de personel sayısı artmıştı. İşler de değişmeye başlamıştı. Sayımız arttıkça, iş tanımlarımız içinde kalma eğilimindeydik ve artık çok fazla şapka takmamız gerekmiyordu. 

Haziran 2018'de ticarete geri döndüm. Benzin ticaret masasına katıldım ve ilk işim benzin harmanlama terminallerinden birinden sorumlu olmaktı ve birkaç ay sonra Avrupa bloğundan sorumlu olacaktım. Bu zorlu bir işti, ancak pek çok insanın tanıma fırsatı bulamadığı bir piyasanın teknik yönlerini gerçekten anlamam anlamına geliyordu.  

Bize şu anki görevinizden bahsedin - Ocak ayında Cenevre'den Dubai'ye taşındınız.

Bu doğru ve Dubai, ısınmaya başlamasına rağmen hava nedeniyle ilkbaharda olmak için harika bir yer. İş ortamı da giderek ısınıyor. Dubai patlama yaşıyor. Sadece petrol ticareti değil, teknoloji, finans, eğlence sektörü, her alandan pek çok insan geliyor. Daha önce hiç bu kadar iyimser ve büyümekte olan bir şehirde yaşamamıştım.

Gunvor ofisi şekillenmeye başladı, büyüyoruz ve burada gelişirken işin bir parçası olmak heyecan verici. Orta Doğu enerji piyasası için her zaman kilit bir bölge olmuştur, ancak şimdi Dubai ile birlikte bir ticaret merkezi ve bir karar merkezine sahip oldu. Mevcut uluslararası durum göz önüne alındığında daha da kritik hale geliyor. Burada olmak ve dünyanın bu kısmının dinamiklerini anlamak büyüleyici.

Kariyer başarınızın çoğunu başkalarının nezaketine ve iş arkadaşlarınızın karşılıklı desteğine bağlıyorsunuz.

Evet, bir şey verirseniz karşılığında bir şey alırsınız. Çok çalıştığınızda, işinizi teslim ederek itibarınızı artırırsınız ve işinizi teslim ettiğinizde insanların sizinle çalışmak için daha istekli olduğunu bilirsiniz. Gunvor bunu görür ve doğru eğitim, destek ve seçimle bir sonraki aşamaya geçmeniz için sizi destekler.

Ve bu pozisyonda olduğunuzda, mümkün olduğunca çok insanı terfi ettirmeniz gerekir - bu sizin görevinizdir ve yapılması gereken doğru şeydir. İyi insanları fark etmeli ve kalmaları için onlara yatırım yapmalısınız - siz onlara yatırım yaparsınız, onlar da size yatırım yapar.

Ben işe başladığımda şirket sadece deneyimli, piyasaları bilen ve ilk günden itibaren işe girebilecek kişileri işe alabiliyordu. Genç ve deneyimsiz insanları işe almaya hazır değildik. Daha sonra, bazı işler iyice oturduğunda ve şirket olgunlaştığında, büyüyen çalışanlara giderek daha fazla yatırım yapmaya başladı. Bu diğer başarılı şirketlerle aynıdır: işe alacağınız ilk kişiler anında değer katabilecek kişilerdir ve zaman içinde gelecek nesillere yatırım yapmaya, onları eğitmeye ve doğru kariyer kararları vermelerine yardımcı olmaya başlarsınız. Bu sürdürülebilir bir işgücüdür. 

Gunvor'da baktığınız her yerde çeşitlilik, deneyimler, diller, kültürler, geçmişler görüyorsunuz - bunların hepsi gerçekten yaratıcı bir deneyim için bir araya geliyor.

Kariyerinize dönüp baktığınızda, sizin için hiçbir şeyin öngörülebilir olmadığı görülüyor. Bundan sonra ne için heyecanlanıyorsunuz?

Hızlı hareket eden dünyamızda, mülakatlarda sıkça sorulan "5 yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz" sorusuna bir yanıt vermek imkansız. Bildiğim tek şey, Gunvor'un büyümeye devam ettiğini görmekten ve şirkete değer katmaya devam etmekten heyecan duyduğum.

Son yıllara bakacak olursam, dünyanın 2008 finansal krizi sonrası 2020'nin başlarına kadar istikrarlı bir durumdan pandemiye ve ardından her iki durumda da enerji akışları üzerinde çok aşırı etkileri olan bir savaşa dönüştüğünü gördük. Her iki durum da benzersiz ve öngörülebilir değildi ve enerji ticareti piyasasındaki işlerimiz de öyle.

Ayrıca uzun vadede Yapay Zekanın oyunun kurallarını değiştireceğine inanıyorum. Nasıl olacağını söylemek ya da hayal etmek mümkün değil, ancak şimdiden konuşmanın bir parçası ve önümüzdeki yıllarda bizimki de dahil olmak üzere birçok sektörü ve işi kesinlikle değiştirecek. 

Son bir düşünceniz var mı?  

Gunvor'da, işler zorlaştığında bana yardımcı olan ve yatırım yoluyla beni teşvik eden bir şirket tarafından destekleniyorum. Bu da elbette beni gruba çok yakın tutuyor ve umarım bu durum uzun süre devam eder.