Modern Kölelik Politikası 2025

Tanım ve açıklama

Birleşmiş Milletler modern köleliği zorla çalıştırma, borç esareti, zorla evlendirme ve insan ticareti gibi uygulamaları kapsayacak şekilde tanımlamaktadır. Bir kişinin tehdit, şiddet, zorlama, aldatma ve/veya gücün kötüye kullanılması nedeniyle ayrılamadığı sömürü durumlarını ifade eder. ILO'ya göre bu durum dünya çapında 50 milyon insanı ilgilendirmektedir.

Gunvor, modern kölelik ve insan kaçakçılığına karşı sıfır tolerans yaklaşımına sahiptir ve tüm iş ilişkilerinde etik ve şeffaf bir şekilde hareket etmeyi taahhüt eder. Gunvor, uluslararası kabul görmüş insan haklarına saygı gösterme taahhüdü doğrultusunda, değer zincirinde modern kölelik ve insan kaçakçılığının yer almadığından emin olmak için durum tespit sistemleri kullanmaktadır.

Yapımız ve tedarik zincirlerimiz

Gunvor, fiziksel enerjiyi kaynaklandığı ve depolandığı yerden en çok talep edildiği yere, lojistik açıdan mümkün olan en verimli araçları kullanarak taşır: gemiler, demiryolu, kamyonlar ve boru hatları. Gunvor tarihsel olarak bir petrol tüccarı olsa da, şirketimiz nihayetinde ticareti yapılabilir olanın ve piyasanın talep ettiğinin ticaretini yapmaktadır. Biyoyakıtlar, doğal gaz ve yenilenebilir enerji kaynakları bugün ticaret hacmimizin yaklaşık yarısını oluşturuyor.

Emtia tüccarı olarak Gunvor'un faaliyetleri kapsamında çok sayıda tedarikçi de dahil olmak üzere çok sayıda iş ortağı bulunmaktadır. Gunvor, hem kendi bünyesinde hem de dışarıdan uzmanların yardımıyla gerçekleştirdiği düzenli risk değerlendirmelerine dayanarak, modern kölelik risklerinin çoğunlukla bu tedarik zincirlerinde olduğunu bilmektedir.

Politikalarımız

Gunvor, çalışanların sömürülmemesini, kötü iş gücü uygulamalarına maruz kalmamasını, güvende olmalarını ve ilgili istihdam, sağlık ve güvenlik ve insan hakları yasalarına ve standartlarına uyulmasını sağlama sorumluluğunun farkındadır. Gunvor, karşı taraflarının da benzer standartları benimsemesini beklemektedir. Bu taahhütleri desteklemek ve göstermek için bir dizi politika ve prosedür geliştirdik:

• Davranış ve Etik Kurallarımız
• Tedarikçiler için Davranış ve Etik Kurallarımız
• Sağlık, Güvenlik, Çevre, İnsan Hakları ve Topluluklar Politikamız
• Sesimizi Yükseltelim! Politika

Durum tespiti sürecimiz

- Faaliyetlerimizin haritalandırılması ve insan hakları risklerinin izlenmesi:
Gunvor, faaliyetleri için insan hakları riskleri haritalandırması yapmakta ve bunları düzenli olarak güncellemektedir. Analizimizi coğrafi ve sektörel risklere dayandırıyoruz. Taahhüdümüz doğrultusunda, karşı taraflarımız için insan hakları durum tespiti değerlendirmeleri geliştiriyoruz.

- Karşı taraflarımızın taranması:
Bu amaçla Gunvor, modern kölelik ve insan kaçakçılığı da dahil olmak üzere riskleri önlemek ve azaltmak için insan hakları ve ESG incelemelerini, karşı tarafların günlük taramalarını içeren uyum süreçleri oluşturmuştur.

- İnsan haklarına saygıyı sözleşmeye dayalı ilişkilerimize yerleştirmek:
Gunvor, iş ortaklarının faaliyetlerinde insan haklarına saygı gösterilmesini sağlamak için iş ortaklarıyla yaptığı sözleşme hükümlerine de güvenir ve bir iş ortağı tarafından ihlallerin yapıldığı durumlarda etkilerini iyileştirme yönünde kullanır.

- Yeni projelerden önce modern kölelik risklerinin değerlendirilmesi
Sürdürülebilirlik ve uyum ekipleri M&A ile birlikte çalışır. Potansiyel yeni projeler, uyum ve sürdürülebilirlik ekipleri tarafından gündeme getirilir ve incelenir. Risk düzeyine bağlı olarak Gunvor, tüm risklerin tanımlandığından emin olmak için dış uzmanlık talep eder.

Raporlama ve Şeffaflık

Gunvor çevresel, sosyal ve yönetişim konularını kapsayan durum tespiti süreçlerine ilişkin yıllık raporlar yayınlamaktadır. Buna modern kölelik, zorla çalıştırma ve çocuk işçiliğini kapsayan süreçler de dahildir. Tüm raporlara web sitemizden ulaşabilirsiniz: https://gunvorgroup.com/media/news/

Eğitim

Her yıl tüm grup personeli, zorla çalıştırma ve çocuk işçiliği de dahil olmak üzere faaliyetlerimiz ve tedarik zincirimizdeki insan hakları riskleri konusunda eğitilmektedir. 2024 yılı için tamamlanma oranı %100'dür.

Şikayet mekanizması

Gunvor 2024 yılında şikâyet mekanizmasını yeniden yapılandırmıştır. İhbar hattına şirketin web sitesinden herkes erişebilir. Şikayetlerin isimsiz olarak ve misilleme korkusu olmadan iletilmesi mümkündür.

Bu taahhüt, dünya çapındaki personelin yanı sıra tüm tedarikçilere, yüklenicilere ve diğer iş ortaklarına (yeni sözleşmeler yapılırken veya sözleşmeler yenilenirken) iletilecektir.

Bu beyan 2025 mali yılı için geçerlidir ve yıllık olarak güncellenecektir.