Modern Kölelik Politikası 2024

Birleşmiş Milletler modern köleliği zorla çalıştırma, borç esareti, zorla evlendirme ve insan ticareti gibi uygulamaları kapsayacak şekilde tanımlamaktadır. Bir kişinin tehdit, şiddet, zorlama, aldatma ve/veya gücün kötüye kullanılması nedeniyle ayrılamadığı sömürü durumlarını ifade eder. ILO'ya göre bu durum dünya çapında 50 milyon insanı ilgilendirmektedir.

Gunvor modern köleliğe karşı sıfır tolerans yaklaşımına sahiptir ve tüm iş ilişkilerinde etik ve şeffaf bir şekilde hareket etmeyi taahhüt eder. Gunvor, uluslararası kabul görmüş insan haklarına saygı gösterme taahhüdü doğrultusunda, değer zincirinde modern köleliğin yer almadığından emin olmak için durum tespit sistemleri kullanmaktadır.

Emtia tüccarı olarak Gunvor'un faaliyetleri kapsamında çok sayıda tedarikçi de dahil olmak üzere çok sayıda iş ortağı bulunmaktadır. Gunvor, çoğunlukla bu tedarik zincirlerinde modern kölelik risklerinin olabileceğinin farkındadır.

Gunvor, çalışanların sömürülmemesini, kötü iş gücü uygulamalarına maruz kalmamasını, güvende olmalarını ve ilgili istihdam, sağlık ve güvenlik ve insan hakları yasalarına ve standartlarına uyulmasını sağlama sorumluluğunun farkındadır. Gunvor, karşı taraflarının da benzer standartları benimsemesini bekler.

Bu amaçla Gunvor, yeni sözleşmeler öncesinde karşı taraflar için uyum süreçleri oluşturmuş, modern kölelik de dahil olmak üzere riskleri önlemek ve azaltmak için karşı tarafları günlük olarak taramaktadır. Gunvor ayrıca, iş ortaklarının faaliyetlerinde insan haklarına saygı gösterilmesini sağlamak için iş ortaklarıyla yapılan sözleşme maddelerine güvenmekte ve bir iş ortağı tarafından ihlallerin yapıldığı durumlarda düzeltme için etkisini kullanmaktadır. Gunvor şu anda insan hakları uygulamalarının hedefli ve uygun bir şekilde değerlendirilmesi için tedarikçilerinin haritasını çıkarmaktadır. İlerleme, yıllık Sürdürülebilirlik raporumuza yansıtılacaktır.

Bu taahhüt, dünya çapındaki personelin yanı sıra tüm tedarikçilere, yüklenicilere ve diğer iş ortaklarına (yeni sözleşmeler yapılırken veya sözleşmeler yenilenirken) iletilecektir.

Bu beyan cari mali yıl için geçerlidir ve yıllık olarak güncellenecektir.